2023温州市公安局招聘警务辅助人员考试方式

1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，具体要求以现场公布为准，共设4个项目，其中3项达标者视为合格。

男子体能测试项目：4×10米往返跑、纵跳摸高、俯卧撑(3选2)和1000米跑(必考)。

(资料图片)

女子体能测试项目：4×10米往返跑、纵跳摸高、1分钟仰卧起坐(3选2)和800米跑(必考)。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作，满分100分，采用闭卷形式。

3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试对象(其中招聘计划3名及以上的岗位按1:2确定)，如报考人数不足，视情相应核减招聘计划，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与招聘计划的比例等于或低于1:1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。报考2、3号,16至22号岗位需要加试专业技能，总成绩计算方法以现场审核告知为准。

5.确定体检、考察对象

根据总成绩，按招聘计划1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

关键词：